Svar: Natarbejde og graviditet
Kære Natarbejdende
I følge ugeskrift for læger fra 2006 så vil en nattevagt en gang imellem ikke skade helbredet, heller ikke når man er gravid.
Mange arbejder om natten og det er kun fast natarbejde, som kan være skadeligt. Det kan give risiko for hjerte-kar-sygdomme, mavetarmlidelse osv.
Der er sandsynligvis lavet en overenskomst omkring hvor mange nattevagter du må have som gravid, med det arbejde du har. Du kan derfor kontakte din fagforening og høre, hvordan du skal forholde dig.
Det er klart at hvis man arbejder meget hårdt, har mange lange ...
... vagter, har mange skiftende vagter, sover dårligt, spiser uregelmæssigt osv. så vil man blive påvirket af det og det vil især ikke være særlig rart, når man er gravid. De fleste arbejdssteder tager da også hensyn til gravide og det vil normalt være muligt at finde en ordning som alle er tilfredse med ...
Det er dokumenteret at fast nattearbejde kan være belastende for helbreddet, men der er ikke dokumentation for at det samme gælder skiftende vagter eller en nattevagt en gang imellem.
Håber du kan bruge dette videre, fortsat held og lykke :)
Fortsat god weekend!
Med venlig hilsen
Helen Lyng Hansen
sundhedsplejerske
Warning: Undefined variable $noofcol in /var/www/netsundhedsplejerske.dk/public_html/contentpm_porto.inc on line 25
Annoncer
Sponsorerede artikler
Viden om børn:
Feber
Børns temperatur kan stige pludseligt. Dette skyldes, at deres evne til at kunne regulere temperatur ikke er fuldt udviklet. Den normale temperatur ligger mellem 36,5 og 37,5 grader celsius. Det er normalt, at temperaturen er ½ grad højere om aftenen end om morgenen.
Når temperaturen stiger, og der er tale om feber, vil barnet fryse, være koldt og blegt. Når feberen har fundet sit leje, bliver barnet derimod varmt og får blussende røde kinder. Et barn der har feber, skal have...
Barselsorlov
I har begge ret til at holde barselsorlov, når I skal have et barn. Der er mange muligheder for at dele, forlænge eller udskyde orlovsperioder. De økonomiske vilkår for orloven afhænger af jeres jobsituation.
Hovedreglen er, at kvinder har ret til fire ugers barselorlov før fødslen og 14 uger efter fødslen. Mænd har ret til to ugers orlov i løbet af de første 14 uger. Herefter har I 32 ugers forældreorlov hver, som I frit kan fordele mellem jer. Det er dog kun i 32 uger af jeres...
Svartidsbarometer
Gratis nyhedsbrev
med nye præmier hver måned
Din e-mail adresse bliver hos os. Nyhedsbrevet udsendes ca. 1 gang om ugen. Læs mere.