Svar: Godt i gang med mad
Kære Dorte
Det lyder som om at det går stille og roligt den rigtige vej hos jer og det lyder fint at du begynder med skemad to gange dagligt.
Når jeg laver dagsplaner, så foreslår jeg ofte grød til frokost og grøntsagsmos til aften. Det gør jeg fordi barnet ofte omkring frokost tid er klar til lidt anden mad, har fået sin formiddagslur og er vågen og energisk, opmærksom. Samtidig er det så en god idé at tilbyde grøntsagsmos om aftenen med den alder din datter har, fordi det for det første giver hende andre vitaminer, mineraler osv. end grøden gør. Hun får andre smagsoplevelser og samtidig kan mosen tage udgangspunkt i de grøntsager I andre spiser.
Det vil således være fint at lave mos af gulerod, kartoffel, blomkål og broccoli og lignende lidt milde grøntsager her i begyndelsen og så kan du fra 6 måneders alderen variere meget mere. Det er fint at blende grøntsagerne med lidt af kogevandet, mme og husk så også fedtstof.
Du kan også variere hendes smagsoplevelser til frokost, så hun får forskellige typer grød. Du kan give hende risgrød, majsgrød, hirsegrød og boghvedegrød. Du kan variere yderligere ved at tilsætte lidt forskellig frugtmos eller mos af bær. Så længe hun er under 6 måneder skal du være varsom med frisk frugt og bær - gør det i begyndelsen at du vælger kogt mos. Du kan lave det selv eller købe det på glas.
Banan kan være lidt forstoppende, så det ville jeg umiddelbart vente lidt med. Det kan også svære svært for hende at styre inde i munden og hun kan let få et galt i halsen ... Brødskorper indeholder gluten og bør derfor ikke gives ...
... før hun er 6 måneder gammel. Herefter kan tilbuddet af glutenholdige fødevarer stige gradvist.
Du må dog gerne give hende f.eks. en gulerod i hånden, det kan være rart for hende at gumle lidt på den:o)
Det er fint at bibeholde vællingen til natten, da hun trives med den.
Med hensyn til at sidde i høj stol, så må hun gerne sidde i den imens du giver hende skemad, hvis hun sidder med rank ryg. Hvis hun runder i ryggen, så er det vigtigt at hun fortsat sidder på dit skød, når hun skal have mad og så skal hun lægge så meget som muligt på maven, når hun er vågen. Det er i maveliggende stilling at hendes styrke i ryggen trænes. Men kan hun sidde i høj stol med rank ryg, så må hun som sagt gerne sidde der imens du giver hende skemad, derefter skal hun så ned på gulvet igen.
En plan for dagen kunne se således ud:
Tidlig morgen 06: Ammes og sover lidt videre
Formiddag 9.30: Ammes og puttes til formiddagslur
Frokost 12: Grød med lidt frugtmos, vand af kop
Ammes og puttes til middagslur ca 13.30. Tidspunktet afhænger lidt af hvor længe hun har sovet formiddagslur og hvad tid hun er stået op fra den.
Eftermiddag 16-17: Ammes
Powernapper evt. ½ times tid
Aften 18: Grøntsagsmos, vand af kop
Flaske med vælling og puttes til natten 19.30-20. Tidspunktet varierer efter om hun har powernappet om eftermiddagen/tidlig aften eller har sprunget dette over
Sen aften 23-24: Ammes
Nat 24-06: Evt ammes, kan dog måske godt helt undvære mælk i dette tidsrum.
Jeg håber ovenstående giver dig en idé om hvordan du kommer videre:o) Fortsat held og lykke.
Med venlig hilsen
Helen Lyng Hansen
sundhedsplejerske
Warning: Undefined variable $noofcol in /var/www/netsundhedsplejerske.dk/public_html/contentpm_porto.inc on line 25
Annoncer
Sponsorerede artikler
Viden om børn:
Barselsorlov
I har begge ret til at holde barselsorlov, når I skal have et barn. Der er mange muligheder for at dele, forlænge eller udskyde orlovsperioder. De økonomiske vilkår for orloven afhænger af jeres jobsituation.
Hovedreglen er, at kvinder har ret til fire ugers barselorlov før fødslen og 14 uger efter fødslen. Mænd har ret til to ugers orlov i løbet af de første 14 uger. Herefter har I 32 ugers forældreorlov hver, som I frit kan fordele mellem jer. Det er dog kun i 32 uger af jeres...
Omsorgsdage
Omsorgsdage er dage, hvor du med fuld løn kan holde fri sammen med dit barn.
Er du offentligt ansat, og er du blevet forælder efter den 1. oktober 2005, har du ret til 2 årlige omsorgsdage per barn. Retten gælder fra og med fødselsåret og til og med det år, hvor barnet fylder 7 år.
Hvis du er ansat i en privat virksomhed, vil det fremgå af din overenskomst, kontrakt eller lignende, om du har ret til omsorgsdage.
Svartidsbarometer
Gratis nyhedsbrev
med nye præmier hver måned
Din e-mail adresse bliver hos os. Nyhedsbrevet udsendes ca. 1 gang om ugen. Læs mere.
Det siger medlemmerne ...
Kære Helen
Min mand og jeg har så ofte talt om, at vi burde skrive til dig og fortælle, hvor fantastisk din brevkasse er.
Vi har aldrig selv skrevet til dig, men har fundet svar på så mange spørgsmål via dine svar til andre i lignende situationer.
Jeg beundrer dine evne til at formidle, og jeg elsker din tilgang til børn og forældre og alle de ting man sammen kommer igennem!
Dine svar stemmer så utrolig fint overens med præcis den måde, vi forsøger at være forældre på. Som førstegangs-forældre betyder det helt utrolig meget, at finde opbakning et sted man har tillid til og kan identificere sig med. Og det kan vi hos dig!
Det er så rart at have dine ord med i bagagen, hvis noget er svært eller andre synes, vi f.eks. burde skælde ud, når vores søn et par gange har haft det, du beskriver som fortvivlelses-anfald - er det så rart at kunne sige, at vi ikke er de eneste, der mener, det skal tackles helt anderledes.
Så kære Helen, tusind tak for dine altid inspirerende og varme svar - Tak for dig! Det er fantastisk at kunne søge råd og vejledning på alle tider af døgnet i din brevkasse!
De varmeste hilsner med ønsket om en rigtig god dag - uden tvivl også fra min mand.
Familien S